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EcoVadis en 2024 : ce que vous devez savoir

Ecrit par
Will Hepworth
Publié le
January 1, 2024

EcoVadis est l'une des principales plateformes d'évaluation à 360° du système de gestion de la RSE des organisations, s'appuyant sur les cadres et référentiels les plus renommés tels que l'ISO 26000 ou l'Organisation Internationale du Travail.

Utilisé par plus de 65 000 organisations à travers le monde, son système d'évaluation est permet aux plus grandes entreprises telles que L'Oréal, Amazon ou Schneider Electric d'évaluer leurs fournisseurs et partenaires sur des critères de durabilité, de comparer leurs performances et de sélectionner les meilleurs sur une base objective.

Méthodologie

La méthodologie EcoVadis évalue les performances d'une organisation en matière de RSE sur la base de quatre piliers principaux - l'environnement, le social et les droits de l'homme, l'éthique et les achats responsables - qui sont à leur tour divisés en 21 sous-thèmes : les enjeux clés de durabilité.

Les 21 enjeux clés de durabilité ne sont pas tous pertinents pour toutes les organisations. Ils seront activés - ou non - selon

  • la taille de l'entreprise
  • le secteur d'activité de l'entreprise
  • le(s) pays d'activité
Aperçu visuel des 21 principaux enjeux de durabilité d'EcoVadis, incluant l'environnement, l'éthique, les droits sociaux et humains, ainsi que les achats
Aperçu visuel des 21 principaux enjeux de durabilité d'EcoVadis, incluant l'environnement, l'éthique, les droits sociaux et humains, ainsi que les achats

Pour chaque enjeu clé de durabilité, EcoVadis évalue si vous avez mis en place un système de management solide, dont les trois principaux éléments  examinés sont :

  • Politiques : les engagements que vous avez pris et les objectifs quantitatifs que vous avez fixés
  • Mesures : les actions et initiatives mises en œuvre pour atteindre les objectifs fixés
  • Résultats : suivi des résultats et de l'impact de vos actions et initiatives

Présentation graphique des évaluations d'EcoVadis sur les thèmes clés : politique, actions et résultats.
Présentation graphique des évaluations d'EcoVadis sur les thèmes clés : politique, actions et résultats.

Processus d'évaluation

Le processus d'évaluation d'EcoVadis comporte 5 étapes clés

Étape 1 : Inscription

Créez votre profil sur le site web d'EcoVadis et remplissez les détails de votre organisation. Cela conduira à la création d'un questionnaire personnalisé adapté à votre taille, votre secteur d'activité et votre pays d'opération.

Étape 2 : Questionnaire

Complétez votre questionnaire personnalisé en répondant aux questions d'EcoVadis sur vos politiques, mesures et résultats pour chaque enjeu clé de durabilité.

Chaque question à laquelle vous répondez doit être justifiée, et il est essentiel d'identifier et de soumettre les documents justificatifs appropriés pour garantir une évaluation correcte de votre stratégie et de vos actions en matière de RSE.

Étape 3 : Analyse par des experts

Une fois votre questionnaire soumis, les analystes d'EcoVadis examineront minutieusement vos réponses ainsi que les preuves fournies. Selon la période de l'année, cette étape peut prendre de 6 à 8 semaines.

Étape 4 : Résultats

Une fois l'analyse terminée, vous recevrez votre fiche d'évaluation EcoVadis, qui vous fournira un score global récompensant votre performance RSE ainsi que des scores thématiques détaillant vos forces et faiblesses sur chacun des 4 principaux piliers évalués.

Votre fiche d'évaluation EcoVadis comprendra également une analyse détaillée de votre performance par dimension pour chaque score, mettant ainsi en évidence les domaines de votre système de gestion de la RSE dans lesquels vous pouvez encore progresser.

Étape 5 : Médailles et badges

A la fin de l'évaluation, EcoVadis attribue des médailles ou des badges en fonction de la performance relative de l'organisation par rapport à d'autres organisations évaluées au cours des 12 derniers mois. Ces badges et médailles sont des gages de la performance et des progrès des organisations en matière de RSE, et peuvent être utilisés pour communiquer avec les parties prenantes externes.

Quoi de neuf en 2024 ?

EcoVadis a introduit des changements significatifs dans 3 domaines, effectifs depuis le 1er janvier 2024

  • Scoring & médailles
  • Montre 360
  • Améliorations techniques

Notes et médailles

EcoVadis s'engage à revoir continuellement sa méthodologie de notation et de médailles afin de

  • maintenir l'alignement sur avec les réglementations ainsi que la cohérence avec les évolution du rôle de la RSE et de la durabilité dans les affaires
  • maintenir ses normes élevées et protéger sa méthodologie contre les cas croissants de greenwashing

Cela s'est traduit par de profonds changements dans la manière dont les médailles sont attribuées - en voici un résumé.

Les médailles sont désormais attribuées uniquement sur la base de seuils de percentile.

Il n'y a plus de seuils statiques associés à chaque niveau de médaille. Le percentile d'une entreprise est calculé au moment de la publication de la carte de score et compare sa performance à celle de tous les clients EcoVadis de leur base de données notés au cours des 12 mois précédents.

Seuils minimums au 1er janvier 2024

  • Platine - 1% des entreprises les mieux notées (similaire à 2023, sans le seuil statique de 78/100)
  • Or - 1% des entreprises les mieux notées (comme en 2023, sans le seuil statique à 70/100)
  • Argent - 15% des entreprises les mieux notées contre 25% en 2023
  • Bronze - entreprises les mieux notées (35 %) contre les 50 % les mieux notées en 2023

Implications

  • Si vous aviez un score de 60/100 et une médaille d'argent en 2023 et que vous ne vous améliorez pas, vous serez probablement rétrogradé au rang de bronze en 2024
  • Si vous aviez un score de 53/100 et une médaille de bronze en 2023 et que vous ne vous améliorez pas, vous serez probablement rétrogradé à aucune médaille ou à un badge "Engagé" en 2024

Introduction des badges

EcoVadis a annoncé l'introduction de 2 nouveaux badges dans son programme

  • Le Badge Engagé reconnaît les entreprises qui ont démontré leur engagement en faveur du développement durable avec un score de 45 ou plus.
  • L'insigne Fast Mover Badge récompense les entreprises dont le score se situe entre 34 et 44 et qui ont fait preuve d'une amélioration remarquable de plus de 6 points par rapport à leur évaluation précédente au cours des 18 derniers mois.

360 watch

EcoVadis 360 Watch utilise une intelligence artificielle avancée pour analyser les déclarations officielles, les décisions de justice et les déclarations factuelles de la presse reconnue ou d'organisations adhérant à des normes scientifiques afin d'identifier les nouvelles positives et négatives liées aux activités de développement durable d'une organisation.

Depuis janvier 2024, et afin de s'assurer que les conclusions de la Veille 360° sont adaptées à la taille des clients et à la complexité des opérations, les Grandes entreprises ne sont plus inéligibles sur la base de conclusions mineures.

Améliorations techniques

Fin 2023 et début 2024, EcoVadis a introduit de nombreuses améliorations techniques afin d'améliorer l'expérience utilisateur des entreprises évaluées.

Ces améliorations comprennent

  • Le téléchargement du questionnaire sous forme de feuille de calcul Excel pour travailler dessus hors ligne.
  • La possibilité de prolonger automatiquement et en totale autonomie la date limite du questionnaire
  • La visibilité sur la validité des résultats de 360 Watch
  • L'amélioration de la conception des médailles pour permettre leur authentification
  • L'alignement avec d'autres cadres et référentiels, notamment réglementaires

Quelles opportunités pour les entreprises qui se soumettent à l'évaluation EcoVadis ?

Les organisations qui se soumettent à l'évaluation EcoVadis bénéficient d'un certain nombre d'avantages. Ces avantages sont les suivants

  • Un diagnostic complet : EcoVadis est un outil de diagnostic complet qui permet d'identifier vos points forts et vos domaines d'amélioration.
  • Comparaison / benchmarking : EcoVadis vous permet de comparer vos performances en matière de RSE à celles de vos pairs.
  • L'attractivité : Plus que jamais, les organisations les plus performantes se distinguent de leurs concurrents.
  • Structure : La méthodologie EcoVadis est un cadre qui fournit des bases solides et des idées/suggestions pour structurer votre approche ou stratégie RSE.

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